學術期刊“灰色產業鏈”調查

 

    當前，我國學術論文發表數量已位居世界前列。然而，論文代寫代發、期刊亂收費等亂象日益滋生，正成為敗壞學術風氣的“毒瘤”。半月談記者多地采訪了解到，“唯論文”的學術考核評價機制是諸多亂象的癥結所在。

 

    “進貢”版面費成行規

 

    多年來，在學術期刊尤其是核心期刊上發表論文，一直是高校、醫院等單位評職稱、晉升、評獎以及研究生畢業的必要條件。巨大需求催生無形的產業鏈。論文代寫、代發、抄襲，中介機構猖獗，期刊亂收費等亂象嚴重，期刊版面費甚至脫離灰色地帶，成為明碼標價的“慣例”。

 

    四川大學博士后小楊說，如今向期刊“進貢”版面費已是行規，不給的話雜志社就不發或長期拖稿。

 

    聯系期刊無門怎么辦?一大批真假難辨的中介活躍在網上，“幾乎壟斷了期刊發表渠道”。半月談記者走訪了兩家知名的論文代理公司，其中一家公司的工作人員介紹，該網站可負責職稱評定所需論文、專利乃至教材、著作的發表和署名。另一家公司的工作人員稱，他們與雜志社編輯有直接合作，還可安排專人修改論文，確保順利發表。要發核心期刊，需先付一半定金。

 

    據半月談記者多方了解，走中介渠道發表論文幾乎是明碼標價。普通期刊每版費用數千元，部分核心期刊每版三四萬元，甚至達到五六萬元。

 

    重慶某高校李老師坦言，為了評職稱，他曾與一中介談妥并交付1萬元，以求在某期刊上發表文章，其中4000元為期刊版面費，其余是中介費。“約好次年9月出刊，但雜志社臨出刊時說論文有問題，不能發表，言外之意是要更多錢。”

 

    在這個看不見的“買方市場”上，學者的職銜也被期刊挑三揀四。“什么職稱、是否有基金項目……得是博士、副教授，有省級以上項目，才能勉強送審，否則要交很多錢，專科院校的教師就更難發文章了。”東北一所職業院校的林老師說。

 

    采訪中，多位年輕學者表示，由于初出茅廬、名氣不顯、論文引用率不高，他們的論文越來越難發，有些刊物只發正教授的文章，副教授都無可奈何，有些刊物明確規定不發碩、博士論文。迫于評職稱或畢業的壓力，他們只能跟導師或其他專家一起署名發表，或自己聯系代理。

 

    “期刊編輯尤其是核心期刊的編輯現在都是‘香餑餑’，大家爭相巴結。研討會和講課的機會多的是，酬勞不菲，還可能有紅包。”一位教師說。

 

    “學術垃圾”比例驚人

 

    亂象因何生成?受訪對象普遍表示，“唯論文”的學術考核評價體系是根源。

 

    現今，教師職稱評定、績效統計、項目申請都必須發表一定數量的論文，而碩博士畢業、博士后出站也有可觀的論文發表要求。“發不了核心刊物，發幾篇‘普刊’也能折算成科研工作量，于是去低等級刊物‘灌水’的也多了。”博士生李輝(化名)說。

 

    據介紹，學者論文發表量還可能與退休金掛鉤，畢竟職稱不同，退休后待遇差距很大，這使得學者們不得不盯緊自己的發表記錄。

 

    一面是龐大的論文發表需求，一面是有限的學術期刊數量，僧多粥少，亂象便應運而生。“別人都這么干，偏你要清高，規矩又沒變化，不淘汰你淘汰誰?”李輝說。據他介紹，有的學校還可以給學生報銷版面費。

 

    專家指出，論文發表存在的諸多亂象敗壞了學術風氣，損害了正直學者的利益，使學術研究更見浮躁，學術創新的奏鳴曲有“跑調”之虞。

 

    “現在大學里老師很難安心上課，都要挖空心思地發論文，講課不走形式、發論文不搞關系的反而‘被落伍’，長此以往會毀掉中國學術。”許多教師指出，有的老師課講得好，特別受學生歡迎，但從教20多年還只是講師，只因不肯找人發論文，職稱評不上。

 

    此外，經不正當途徑刊發的論文往往水平有限，審稿環節缺失，造成錯誤頻發。多位學者指出，在國內期刊發表的巨量論文中隱藏著驚人比例的“學術垃圾”，多數論文是低水平的重復。匯集這類期刊的數據庫也被許多學者列入學生做研究“不宜直接參考”的名單。

 

    廣東一所三甲醫院的肖教授說，現在新畢業的醫學博士，30%不敢獨立做手術。“國家投入了大量科研經費，但期刊上卻見不到指導臨床實踐的文章，就是因為我們的培養模式是先搞科研再當醫生，醫生會發論文卻不會看病。”

 

    學術評價也需“結構性改革”

 

    受訪學者普遍建議，欲從根本上扭轉學術期刊發表亂象，斬斷黑色產業鏈，當前學術評價體系亟待“結構性改革”。對于學術期刊，應給予其必要資金支持，但必須嚴肅規范其行為。

 

    大連理工大學科學與科技管理研究所所長姜春林等專家表示，應根據不同類型學術活動特點，從創新質量和實際貢獻出發，制定導向明確、激勵約束并重的評價標準和方法。同時積極調整科研資源配置結構，減少不必要的競爭性機制，加大對基礎研究的穩定支持。針對期刊亂象嚴重的醫學領域，重慶醫科大學附屬二院主任醫師鄒平(化名)建議，建立針對醫生實際能力的評價體系。臨床醫生不一定非得做研究、拼論文數量。“醫生的工作量和工作能力可以通過手術的級別和數量、急難重病的處理數量等予以考核，要經過業界專家充分討論制定評價細則。”鄒平說。

 

    重慶大學教授楊永川、華中農業大學馬克思主義學院副院長梁偉軍等專家建議，學術期刊辦刊要嚴格準入機制、加強國家監管;建立針對問題期刊和中介的舉報途徑和黑名單;建立針對期刊辦刊質量的評估和退出機制，由第三方獨立負責，定期實施，不合格者可取消刊號。

 

    “希望國內所有期刊都嚴格執行匿名評審制度，縮小編輯的權力，防止編輯、中介和學者形成利益共同體。”首都師范大學博士景立鵬等建議，除取消版面費等不合理費用外，還應規范論文發表周期。

 

    目前，國內部分地區已著手探索學術評價體系改革。遼寧省2016年底出臺政策，鼓勵科研人員成果轉化，而非僅以“論文論英雄”;北京市今年將職稱評審從“唯論文”改為“菜單式”，人才可自選最能體現能力水平的代表性成果，作為評審考核的主要內容。（半月談記者 程千懿 王瑩 廖君 魏夢佳 鄭天虹）